Une insertion professionnelle - Une rémunération - Post bac Aristide Briand

Une insertion professionnelle - Une rémunération

, par Vogel Annie

  • Faciliter l’insertion professionnelle à l’issue des deux années de formation.
  • Coupler les connaissances en cours et les pratiques professionnelles rencontrées en entreprise.
  • Encourager l’autonomie de l’étudiant et lui inculquer le sens des responsabilités.
  • Être rémunéré à hauteur d’un pourcentage du SMIC. Par exemple 43% pour un étudiant en 1ère année et 51% pour un étudiant de 2ème année entre 18 et 20 ans.

Pour toutes informations complémentaires sur la mise en place du contrat d’apprentissage - la rémunération - avantages pour l’entreprise....

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